الريادة والتميز في تنفيذ وتطبيق الأهداف الرئيسية للتحول للموارد البشرية بمفهومها
الشامل
السعي لتقديم خدمات إدارية ذات جودة عالية وتطوير أساليب عمل إبداعية لخدمة العنصر
البشري
العامل وبيئة عمله وبما يحقق رؤية الجامعة للأهداف
كفاءة واستقطاب الكوادر البشرية في كل فئاتها والعمل على تحفيزها واستدامتها.
الجودة في تنفيذ الإجراءات والسياسات إداريا ومالياً لخدمة جميع المنسوبين والمستفيدين.
بناء منظومة إدارية متكاملة ذات كفاءة عالية.
رفع القدرات الذاتية للعنصر البشري وتعزيز مبدأ الرقابة الذاتية.
التحول الكامل للأنظمة الإليكترونية وأتمتة جميع العمليات والمهام.
الشراكة مع كافة القطاعات لتحقيق الخطط الإستراتيجية والأهداف العامة للتحول.
بناء علاقات عمل تفاعلية مع جميع القطاعات والإدارات داخلياً وخارجياً.
القيم
- المشاركة والعمل المؤسسي
- الإتقان والجودة
- الولاء والانتماء